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  在春满人间的4月，上药宁波以高昂的斗志跨越一季度，以饱满的热情勇征半年度。4月25日，上药控股宁波医药股份有限公司召开2018年一季度工作会议，公司董事长，中高级管理人员，见习经理，区域经理，各党支部书记，团委书记以及宁海公司班子参加。

  会议开篇由财务副总监童冠挺作财务报告，从财务数据角度切入，对公司2018年一季度的经营情况层层细致解析。2018年一季度公司整体销售踏上预算进度，纯销实现两位数增长。并提出二季度要确保盈利能力匹配经营规模，重点关注运营资金，控制风险，实现高质量发展。

  对接上药控股的合规建设，公司党委副书记、纪委书记应勇介绍《上药控股宁波医药股份有限公司营销合规手册》（草案），从营销合规相关政策、合规培训、合规监督与违规处罚、合规风险预警与危机处置预案四个方面进行系统的解读。同时强调合规文化的重要性，广大员工需时刻保持对合规的敬畏和谨慎，遵从职业道德，正确对待竞争，保持上药宁波持续、平稳、健康地发展。

  梁生生总经理对第一季度工作进行全面总结回顾。第一季度公司上下团结一心，实现了核心业务的持续增长，经营指标实现开门红，创新业务有序推进。对二季度及全年工作提出18项重点工作部署。公司要紧抓“新分销，新零售”，加快创新业务发展，加强精益管理，绷紧质量与安全两根弦，加快对外并购步伐。第二季度发力在即，确保完成上药控股半年度劳动竞赛指标。

  会议最后，刘彦翎董事长充分肯定上药宁波团队一季度工作，为公司的纯销业务、创新业务和团队执行力点赞。对今后的工作，刘董提出要“迎变、赢变”，面对政策变化，提升政策敏感性，抓住变化的机遇。同时，刘董不忘再度强调，合规是企业的生命线，有所为，有所不为，只有杜绝不合规的现象，提升合规高度，才能经得起考验，企业才会有更加美好的未来！